¿Te han despedido? No entres en pánico. Aquí tienes 5 pasos claves que debes seguir.

Te han despedido recientemente?

Sabemos que la incertidumbre y el estrés pueden apoderarse del momento, pero hay pasos legales clave que puedes seguir para protegerte.

 Aquí tienes los 5 pasos que deberías seguir tras un despido:

1. Solicita tu carta de despido por escrito.

Te servirá como prueba y es fundamental para valorar si el despido es procedente o no.

2.No firmes nada sin leer (y mejor aún, sin asesoramiento).

A veces te presentan documentos con renuncias o acuerdos desfavorables. No tengas prisa.

3.Pide el finiquito detallado y comprueba que todo esté correcto.

Debe incluir salario pendiente, vacaciones no disfrutadas, pagas extra, etc.

4.Recuerda: solo tienes 20 días hábiles para reclamar.

Si no estás conforme con el despido, el plazo es breve. ¡Actúa rápido!

5.Consulta con un abogado laboralista.

Cada caso es distinto. Un profesional te dirá si puedes reclamar indemnización, reincorporación o impugnación.

 Si necesitas ayuda, en CMB Abogados estamos para acompañarte.

• Reclamación de despido
• Revisión de finiquito
•  Asistencia en conciliaciones laborales